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Empleo en Rush Studio

Ayúdanos a construir la próxima década del software de localización.

Somos un equipo pequeño y remoto en el Reino Unido, construyendo un único panel de traducción para todo el flujo de localización, y estamos contratando en ingeniería, diseño, operaciones lingüísticas y comercial.

14puestos abiertos
4equipos contratando
Remoto primerodesde el primer día
Participaciónpara cada contratación
Ver puestos abiertos ↓Cómo trabajamos
Por qué trabajar aquí

Cuatro razones sinceras.

Hemos intentado escribirlas sin los clichés de reclutamiento. Si algo aquí te suena raro cuando hables con nosotros, dilo.

01

Trabajarás en algo desde cero.

Ayudarás a construir y lanzar las funciones que usará la primera oleada de equipos. El ciclo de retroalimentación es corto, directo y personal: directamente de los primeros usuarios a ti.

02

Equipo pequeño, gran superficie de contacto.

Un equipo diminuto donde todos tocan el producto. Los ingenieros lanzan su propio diseño. Los diseñadores escriben textos. Todos hablan con los primeros usuarios. Nadie es dueño de solo una parte, y a nadie se le deja fuera de ninguna.

03

Lanzamos cada semana, con calma.

Sin cultura de héroes, sin noches en vela, sin giros inesperados. Hemos lanzado a producción cada semana durante 47 de las últimas 52 semanas. Las otras 5 fueron Navidad, el Año Nuevo Lunar y la boda de Daniel.

04

Los idiomas importan aquí.

Dieciocho de nosotros hablamos más de un idioma en casa. Traducimos el producto a 18 idiomas nosotros mismos. Si alguna vez has sentido que la localización se trata como una nota al pie, aquí no lo sentirás así.

Cómo trabajamos

Software tranquilo, a propósito.

Algunas de las reglas de funcionamiento que hacen de este un lugar donde la gente se queda. La mayoría las aprendimos por las malas.

Remoto primero, tres sedes

Londres, Berlín y Lisboa son nuestros puntos de encuentro. Aproximadamente la mitad del equipo vive a distancia de trayecto de una; la otra mitad es totalmente remota en la UE, el Reino Unido, la costa este de EE. UU., Japón y Brasil. Requerimos coincidencia horaria de 10:00 a 14:00 CET.

Asíncrono por defecto

Como máximo dos reuniones programadas por semana para la mayoría de los puestos: un arranque el lunes (45 min) y una demo el viernes (30 min). Todo lo demás es un documento escrito, un Loom o un hilo. El tiempo de trabajo en pareja y los 1:1 son opcionales.

Lanzar cada semana

Cada equipo lanza algo visible para los clientes cada semana. No es un sprint, no es un esfuerzo extra: es lo normal. Si no puedes lanzar esta semana, es una señal que abordamos juntos, no una razón para apretar más.

Nos reunimos en persona dos veces al año

Un encuentro en Lisboa cada primavera (una semana, opcionalmente apta para familias). Un retiro más pequeño a nivel de equipo en otoño. Viaje y alojamiento cubiertos, incluso desde cualquier lugar remoto.

Viernes de seis horas

Regla fija: los viernes por la tarde no hay reuniones, no se espera Slack y terminan a las 16:00 hora local. Usamos ese tiempo para escribir, leer, aprender o parar.

Bandas salariales abiertas

Cada puesto tiene una banda publicada, y cada banda es la misma para el mismo nivel en todo el mundo (ajustada solo por impuestos y coste de vida, no por habilidad de negociación). Las nuevas contrataciones empiezan a mitad de banda por defecto.

Lo que ofrecemos

Los beneficios, en una sola página.

Remoto primero en todo el Reino Unido. Lo que creemos que todo equipo debería ofrecer como estándar, más algunas cosas de las que estamos orgullosos.

Pensión, con aportación equivalente

Plan de pensiones de empresa con aportaciones del empleador equivalentes hasta el 5 %, muy por encima de los mínimos de afiliación automática, desde el primer día.

Participación real

Opciones sobre acciones EMI para cada contratación, con una ventana de ejercicio de 10 años. Compartimos la tabla de capitalización con el equipo dos veces al año.

25 días + festivos oficiales

25 días de vacaciones anuales además de todos los festivos oficiales del Reino Unido. De verdad esperamos que los tomes, y te lo recordaremos si no lo haces.

Seguro médico privado

Seguro médico privado que incluye dental y óptica, además de apoyo de salud mental y terapia: sin límite, sin preguntas.

Remoto primero

Trabaja desde cualquier lugar del Reino Unido. Pásate por nuestro espacio de Londres cuando quieras un escritorio, o quédate totalmente en remoto: contratamos por resultados, no por horas en un escritorio.

Presupuesto de 1000 £ para la oficina en casa

Renovable cada dos años, además de tu portátil y equipo. Escritorio, silla, monitor: lo que haga cómodo trabajar desde casa.

1500 £ al año para aprender

Libros, cursos, conferencias, clases de idiomas. Además de 5 días pagados al año para aprender algo que no esté ligado a un proyecto.

Permiso parental mejorado

Muy por encima del mínimo legal del Reino Unido: seis meses de sueldo completo para el cuidador principal, tres para el secundario, con una reincorporación progresiva y flexible.

Puestos abiertos

14 puestos, cuatro equipos.

Si no ves tu puesto exacto, escríbenos de todos modos. Guardamos las candidaturas futuras durante al menos 12 meses.

Equipo
Ubicación

Ingeniería

5 puestos

Senior Product Engineer

TypeScript, Postgres, toda la pila. Responsable de uno de: editor, proyectos, integraciones.

Londres · Compatible con remotoJornada completa€140–180k

Senior Backend Engineer

Sistemas distribuidos, colas, el motor de memoria de traducción. Le encanta un buen problema de corrección.

Remoto (UE)Jornada completa€140–180k

Localization Engineer

Especialista en formatos de archivo. XLIFF, ICU MessageFormat, cada peculiaridad de exportación de CMS. La nuestra es la versión canónica.

Berlín · Compatible con remotoJornada completa€120–160k

Senior Platform Engineer

AWS, Terraform, observabilidad. Responsable del entorno de ejecución por el que nuestros auditores de SOC 2 siguen preguntando.

Remoto (UE)Jornada completa€140–180k

Engineering Manager, Editor

Lidera el equipo detrás del editor lado a lado. Líder-participante, 4 personas a cargo.

Londres / LisboaJornada completa€160–200k

Diseño

3 puestos

Senior Designer, Editor

El editor CAT: teclado primero, consciente de la densidad, ultradetallado. Trae un portafolio de herramientas complejas.

Lisboa · RemotoJornada completa€110–150k

Product Designer, Workflows

Configuración de proyectos, flujos de revisión, herramientas de glosario. A partes iguales pensamiento visual y de sistemas.

Remoto (UE)Jornada completa€100–140k

Brand & Marketing Designer

Responsable del sitio de marketing, el sistema de ilustración y la presencia en conferencias. Le encanta un reto tipográfico.

Remoto (UE / RU)Jornada completa€90–125k

Operaciones lingüísticas

3 puestos

JP–EN Reviewer Lead

Japonés nativo, inglés profesional. Selecciona y supervisa a revisores autónomos para nuestros clientes de Japón.

TokioJornada completa¥12–16M

Localization Quality Manager

Define procesos de control de calidad, revisiones de muestras, gestiona el programa de lingüista del mes. Tres idiomas como mínimo.

Remoto (UE)Jornada completa€95–125k

Freelance Translator Network Manager

Reclutar, evaluar y hacer crecer nuestra red de más de 400 traductores autónomos. Gestión de proveedores en esencia.

Remoto (cualquiera)Jornada completa€90–120k

Comercial

3 puestos

Account Executive, EMEA

Ventas al mercado medio. El ICP son responsables de localización en empresas de más de 100 M €. Ya has vendido herramientas como la nuestra.

LondresJornada completa€110–140k OTE

Customer Success Engineer

Responsable de la incorporación de nuestras 50 mejores cuentas. Mitad técnico, mitad humano.

Nueva York · RemotoJornada completa$130–170k

Content Marketer

Responsable del blog, los análisis a fondo de la página de Idiomas y los casos de éxito de clientes. Opiniones firmes sobre las rayas.

Remoto (UE / RU)Jornada completa€85–115k
Proceso de entrevista

Seis pasos, de tres a cuatro semanas.

El mismo proceso para cada puesto. Sin rondas sorpresa, sin emboscadas de panel, sin pruebas para casa que fingen evaluar la "pasión".

01

Primera llamada — 30 minutos

Con nuestra reclutadora Mara. No es una prueba de selección; es una conversación bidireccional sobre si merecemos tu tiempo.

02

Responsable de contratación — 45 minutos

Hablamos de tu trabajo anterior, del puesto y de qué lo haría un gran encaje. Tú también puedes hacer las preguntas difíciles.

03

Ejercicio práctico — asíncrono

Una tarea corta para casa que refleja el trabajo real. La limitamos a 4 horas y te pagamos por tu tiempo. Conservas lo que produces.

04

Conversaciones con el equipo — 2× 45 min

Dos videollamadas con futuros compañeros. Una centrada en el oficio, otra en la colaboración. Compartimos las preguntas por adelantado.

05

Charla con el fundador — 30 minutos

Con Chris. Sobre todo, acerca de qué haría de Rush Studio la mejor decisión que tomes este año, para ambas partes.

06

Referencias, oferta, hola

Contactamos con dos de tus colaboradores anteriores. La oferta sale en un plazo de cinco días laborables desde la última conversación.

Nadade pizarras ni preguntas trampa
5 díasdesde la última entrevista hasta la oferta
Siempreuna respuesta por escrito, incluso cuando es un no
Una nota de nuestra parte

Pasamos quince años viendo cómo las herramientas de localización tratan a los traductores como una partida de coste y a los PM como una interrupción.

Rush Studio es nuestro intento de construir lo contrario. Si eso te resuena, ya sea que lances código, textos, acuerdos o palabras de un idioma a otro, nos encantaría hablar. La página de arriba enumera los puestos formales. La lista de abajo es todo lo que ojalá hubiéramos sabido antes de unirnos a una startup.

No serás la persona más inteligente de la sala. Tampoco serás la menos. El punto es la sala.
El producto está sin terminar. Se supone que así debe ser. El trabajo interesante es lo que falta.
Aquello en lo que eres mejor probablemente no es tu cargo. Ya lo encontraremos.
Chris Rush
Chris RushFundador

¿No ves tu puesto exacto?

Escríbenos de todos modos. Respondemos a todo el mundo, tomamos notas y te contactamos cuando surge algo.

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